招聘信息

      我们视人才为企业发展进步的第一要素,是企业发展的原动力。在市场经济条件下,市场竞争最终是人才的竞争,没有人才,企业发展无从谈起。首先是做好人才的管理,形成尊重人才的局面,更大的发挥人才的作用,促进企业的良好发展。

应聘须知:

1、应聘人员请通过电子邮件或电话咨询方式报名并投递应聘材料,通过初步筛选流程我们将统一安排面试。

2. 公司人事部承诺将会对您的个人信息妥善保管和保密,并承诺不作招聘之外的其他用途。

3. 应聘投递要求如下:

(1)个人详细的工作简历(请注明期望薪金和福利等详细要求)并附上照片

(2)毕业证书、学位证书、奖励证书、个人设计、作品等其它材料,如有权威机构、著名人士或前任职公司推荐信将优先考虑。

(3)在校大学生需提供学校介绍信/推荐函

(4)应聘邮件主题或信封左下角请注明“应聘岗位”+“姓名”

•  电子邮件:HR@JYSSBio.com 

•  人事电话:0571-28020133

•  联系人:陈经理

招聘岗位

  1. 设备研发工程师
  2. 质量工程师
  3. 技术支持工程师
  4. 工艺研究资深专家
  5. 工艺研究资深专家
  6. 区域销售经理
  • 设备研发工程师 机械及结构设计方向 2人

    岗位职责

    1、主要负责公司设备的机械及结构设计工作,

    2、样机制作的跟进工作

    3、提供新产品的机械及结构设计的方案



    应聘要求

    1、机械设计与制造,机电一体化,模具设计与制造等相关专业本科及以上,有丰富钣金设计经验的优先;

    2、可以熟练的使用3D及2D软件,有良好的文档归纳能力;

    3、三年以上工作经验;

    4、熟悉机械加工,钣金等加工工艺;

    5、良好的团队合作精神,可以接受不定时的超时加班。